gototopgototop
  1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer>

Должностные инструкции

Должностная инструкция представляет собой организационно-правовой документ, в котором описываются права, обязанности, функции работника. Как правило, должностная инструкция должна быть составлена на каждую должность, существующую в организации.

Если вы задумали строить автомойку, то данное предприятие также должно быть оформлено в соответствии с государственными требованиями, а на каждую должность должна быть составлена должностная инструкция.

Каждый сотрудник должен быть ознакомлен со своей должностной инструкцией, знать ее и соблюдать все ее условия. Благодаря такому подходу, работники автомойки смогут обеспечить качественное выполнение своих обязанностей, проводить работу на высоком уровне. Это объясняется тем, что работник со всей исполнительностью и ответственностью выполняет свои обязанности согласно этому документу.

Также должностные инструкции позволяют руководству контролировать работу своих сотрудников, следить за качеством выполнения всех необходимых обязанностей. Также с помощью данного организационно-правового документа можно поощрять либо, наоборот, наказывать сотрудников за соответствующее выполнение своих работ.   

Также должностные инструкции позволяют экономить время на обучение нового сотрудника, разъяснения ему всех его обязанностей, прав и функций. Достаточным будет только ознакомление работника со своими должностными инструкциями. Экономия времени на обучение нового сотрудника особенно актуальна для автомоек, так как они отличаются большей текучкой работников-мойщиков.

При отсутствии должностных инструкций возникает путаница между работниками в сфере выполнения их обязанностей, в результате трудно контролировать работу, найти ответственного за не надлежавшее выполнение работ. Работы могут выполняться некачественно, не вовремя, наказать виновного будет сложно в связи с не четким распределением обязанностей.

Поэтому при организации собственной автомойки рекомендуется составить должностные инструкции на каждую имеющуюся должность, так как это поможет строго контролировать работу сотрудников, экономить время на обучение и ознакомление с выполняемыми работами. А сотрудники, в свою очередь, будут выполнять свои обязанности с большей отдачей и ответственностью.

Реклама: